一、公司简介
乔丹体育成立于2000年,拥有专业的设计、研发、制作团队,在2019年达到年销售额超50亿元,为超过8万名员工提供稳定就业。旗下品牌有乔丹、乔丹儿童、乔丹质燥、新收购茵宝,在全国范围内拥有品牌专卖店6,000余家,覆盖全国31个省、市、自治区。
公司专注于产品研发创新,旗下科学实验室获得国家实验室认可,拥有自主研发专利数十项;产品设计方面,公司拥有200多人的专业设计团队,每年为消费者设计千余款产品。
公司连续多年赞助世界大学生运动会、全国运动会、马拉松等国内外重要体育赛事,累计赞助金额达数亿元。同时,公司积极参与社会公益活动,先后设立“希望工程•乔丹快乐体育基金”和“福建省乔丹体育基金会”,累计向社会捐款捐物达2亿元,为贫困地区儿童提供了运动和学习的机会。
未来的乔丹体育将积极担负起中国运动品牌发展的责任,锐意进取、不断创新,努力发展成为广受认同的体育用品集团,再铸中国体育产业的辉煌!
二、员工福利
【基本保障计划】
五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
多种激励:季度、年度绩效,优秀团队奖、建议奖、年度优秀评比等等。
上班时间:5天8小时,按照国家规定实行假期制度。
各种假期:法定假、婚假、产假等国家规定的各类休假。
【全方面走心呵护】
贴心礼金:结婚礼金、生育礼金、各种节日福利等。
落户厦门:为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜。
班车接送:为岛外员工上下班提供沿线班车接送。
生日特权:公司为每位寿星送上生日蛋糕券以及董事长亲笔签名贺卡。
【用心工作放心玩】
培训分享:公司定期组织内部培训或外训学习,让团队所有人能够愉快地提升知识和能力。
员工活动:为每一位员工提供部门活动经费,促进部门同事的交流和沟通,你能想到的,都能组织。
【放心吃健康瘦】
福利三餐:公司提供一日三餐,根据季节、天气变化更换菜单,新鲜、健康有保障。
定期锻炼:公司开放健身房、瑜伽室、室内游泳池等娱乐健身场所。
三、招聘对象:
2021届本科/硕士应届毕业生。
四、招聘职位:
一、鞋类助理设计师
岗位职责
1、了解、把握同行业市场趋势,按公司品牌定位流行趋势设计专业品类产品的设计;
2、根据品牌策划、商品企划,完成设计提案,并组织召开设计提案会,确定设计主题、色彩、元素、创作灵感、材料、工艺、技术、数量、款式方案;
3、参加样品开发首样评审,检查外观、工艺效果、技术是否符合设计要求。
任职资格
1、本科以上学历,鞋设计、美术等相关专业;
2、有一定的美术功底和较强的审美观念及色彩搭配能力,能准确捕捉鞋服市场流行信息;
3、有良好的设计理念、创意思维、理解能力及独立思考能力,能把握好鞋服设计整体风格;
4、能熟练使用PhotoShop,AI,Core-Draw等鞋业设计制作软件,熟悉鞋面辅料和研发流程;
5、热爱运动,诚实守信。
二、鞋类企划专员
岗位职责
1、协助产品经理,负责规划、制定并执行产品的战略、长期发展计划,推进产品流程;
2、规划完整的商品结构、市场调查、产品分析、消费者和竞争对手的行业动态,能深入地了解目标消费群对产品、价格需求及关键城市、渠道、竞争对手和市场趋势;
3、对现有的生意进行分析,创造和规划合理的商品结构,协助制定产品线规划、产品价格、产品创新规划流程。
任职资格
1、本科以上学历,管理类、市场营销、服装设计、统计学等相关专业毕业;
2、具备市场营销、系统化的管理等知识;
3、对数字敏感,较强的数据分析能力;
4、敏锐的市场感知,快速把握市场动态;
5、熟练使用OFFICE办公软件及ERP分销软件,具备基本网络知识。
三、服装助理设计师
岗位职责
1、服装类产品的设计;
2、服装类产品资料库的建立与维护;
3、团队凝聚力的建设;
4、其他(跨部门沟通的及时有效性,工作执行力等)。
任职资格
1、本科及以上,服装设计、工业设计、服装工程等专业,
能对产品设计主题及功能性有深入的了解,并能找出其中创意点;
2、对服装,服装搭配,人体工学,面辅料,色彩有较全面的了解和掌握,熟悉使用设计软件coreldraw、photoshop、Illustrator等;
3、有较敏锐的时尚感,熟悉服装市场流行元素有较好的品牌意识;
4、了解版型知识与工艺知识,有工艺创新能力。
四、助理图案设计师
岗位职责
1、平面图案的设计工作;
2、建立维护平面设计库;
3、团队凝聚力的建设;
4、其他(跨部门沟通的及时有效性,工作执行力等)。
任职资格
1、本科及以上,服装设计、服装工程、艺术设计等设计类专业,对服装设计、搭配、工艺、面料有较全面的了解与掌握,熟悉使用设计软件coreldraw、photoshop、Illustrator等;
2、能对产品设计及色彩使用有一定的了解,并能找出其中创意;
3、有较敏锐的时尚感,具有一定色彩理论基础。
五、助理图案设计师
岗位职责
1、季度产品策划案执行,产品策略&产品结构&产品方向的落地执行;
2、各季度的多维度数据分析及跟进,可以总结分析结果;
3、各季度业绩指标的达成,订货指标,毛利率指标,开发有效性指标,售罄指标等;
4、部门内部沟通及外部门顺畅沟通(技术部&设计部);
5、积极性和主动性,责任心。
任职资格
1、本科及以上,市场营销、服装工程类或者管理类专业;
2、对服装材料及工艺有一定的了解;对数据有一定的敏感;
3、了解时尚讯息、产品设计、产品开发、估算成本、销售计划安排、合理监控产品开发时间,有品牌意识;
4、了解各项体育运动特点;对数据较为敏感,熟悉竞品资讯,了解终端市场需求。
五、招聘流程:
专业类:网申-简历筛选-专业测试-线上面试-复试-签约录用
非专业类:网申-简历筛选-线上面试-测评-复试-签约录用