商品安踏生岗是公司培养未来商品经理及商品管理领域专家的关键路径。在商品岗位， 你将成为商品策略的制定者与执行者，通过深入分析市场需求、优化商品组合、制定价格策 略等，不断提升商品管理的专业能力。期间公司为商品安踏生提供完善的培育体系及行业内 具有竞争力的薪酬福利。

岗位职责
1、市场需求分析与商品规划：分析市场需求与趋势，制定商品采购计划，确保商品结构合理、 库存周转高效； 2、商品采买与供应链管理：负责商品采买计划的执行，确保商品质量、价格及交货期满足公司 要求。同时，优化供应链管理流程，提高库存周转率，降低运营成本； 销售数据分析与策略调整：运用数据分析工具，监控商品销售数据，分析销售表现并及时根 据销售数据反馈，调整商品策略，优化商品结构，提升销售效率；
3、跨部门协作与领导力提升：与零售、市场、供应链等部门紧密合作，共同推动商品策略的实施。
4、作为未来商品经理的培养对象，需不断提升沟通协调能力和团队领导能力，同时关注团 队成员的成长与发展，不断提升领导力。

任职要求
1、2025 届统招全日制本科及以上学历，金融、工商管理、统计学等相关专业优先；
2、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel 等数据分析工具；
3、思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、学习和抗压能力；
4、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期 3-6 个月终端门店轮岗；
5、热爱运动、日常对相关运动品牌商品有较高敏感度。

薪酬福利
1、具备市场竞争力的薪酬 薪酬结构：月薪 7000 元-10000 元+校招生荣誉津贴（500 元-12000 元/月）+绩效奖金；
2、发展和培育资源倾注 每年 2-4 次晋升机会，校招生特有培育路径/导师加持，奥运星/安踏生标识为你的安踏生涯护航；
3、吃穿住行在安踏 季度制服券、集团旗下全品牌内购会参与权限；五险一金，补充医疗保险，年度体检、节日 福利、团建基金等。

面试流程 网申→简历初筛→AI 面试→面试（2-3 轮）→Offer 发放→签订三方→正式入职