福利待遇：

1、工作时间:实行每周5天，每天8小时工作制，超过8小时以外算加班，每月休息4~8天;不用上夜班，不用上夜班，不用上夜班

2、底薪3180元+加班费+其它津贴，综合薪资：5000-6000元。每年可发放14.5个月工资(含双薪、特别奖金、年终奖，相当于2.5个月工资);

2、公司为全员免费提供自助餐式工作餐，以及集体食宿（有空调，免费提供必须的床上用品，工装，水电费全免），

3、五险一金:公司为职工购买五险一金(社会保险和住房公积金);医疗保健(职工在健康中心看病免费);

4、带薪休假;职工享有带薪婚假、丧假、产假、年休假，并享受公司另外规定的厂休假;

5、公司对职工结婚、直系丧事有庆贺慰问金、生日礼金，并有年度体检,心里咨询免费服务及多项业余培训;

6、文体娱乐:公司设图书室、职工文化中心等，并有各种文化体育俱乐部定期举办各种娱乐文体赛事。

7、职业发展：每月有双重晋升渠道（管理岗和技能岗）；尊重意愿，自愿公平晋升。

晋升通道：

1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每3个月都有一次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；

2、岗位晋升：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或技术岗职位发展；

3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：专业技能培训班。