为实现武汉金盾酒店集团“百年老店”的长远目标，集团制定“80/90/00”人才招募及培养计划。

面向酒店管理专业、旅游管理专业、管理类相关专业招聘一批文化功底及综合素质高的应届毕业生作为管理培训生，入职即享管理者待遇及晋升通道。

以金盾酒店集团成熟且具特色的管理模式，丰富而扎实的文化底蕴、以及极具竞争力的薪酬体系，打造一支年轻的、稳定的且优质的管理团队！

要求：

1、形象气质佳，具备较强的语言表达能力和沟通能力；

2、具备优秀的综合素质、较强的组织才能和领导力，学习能力和创新能力强，有良好的协作精神，勤奋上进，对个人未来规划有明确的目标。

3、热爱酒店行业，认可酒店的企业文化和发展战略，稳定踏实，有较强的成就动机； 

待遇：

1、酒店有清晰完善的培养晋级发展模式；

2、根据员工自身能力定级定薪，管培生享受同行业优厚的薪资待遇。